关于利来

利来文化

发展历程

利来理念

利来团队

利来资质

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利来未来

 

 关于利来 

利来国际w66.com成立于2006年,注册资金5000万,是一家面向运营商的利来挖掘应用、运营商的业务系统开发、信息行业的商业利来服务、大利来行业的共性技术及基础平台服务、政府的利来应用与集成服务等业务为基础,以移动通信大利来为引领的高新技术企业。公司作为贵州大学、重庆邮电大学、贵阳国家高新技术产业开发区的战略合作伙伴,积极推动参与各科研机构及科研人员的产学研合作,建立了贵州大学实习实训基地、重庆邮电大学实习实训基地,移动通信信令利来应用工程技术研究中心。

十年磨砺风雨铸,我们成为了“国家高新技术企业”、“双软认证企业”,获得了“ISO9001质量管理体系认证证书”、“CMMI软件成熟 五级认证”等认证;凭借着工匠般精雕细琢的精神,扎实的研发功底,在海量利来存储、实时流利来处理、利来高速传输、利来分析、通信信令、TCP/IP协议、DNS调度、利来脱敏、位置定位等技术领域积累了较深技术沉淀,成功研发出运算量过数百亿次的“DNS流量流向大利来管理平台”和以用户感知体验为中心并承载用户量过千万的“互联网行为端对端大利来分析系统”,成功为国内多家运营商提供互联网业务与市场营销方面的系统平台及技术支撑服务。

未来,我们将继续秉承“好产品好未来”的经营理念,着力向互联网利来化服务深度发展,致力于实现“互联网内容与用户之间的距离只有0.01mm”的企业远景目标。

 企业文化 

拙与巧的结合

守拙是一种生活态度和处世方法,与拙相对应的是巧,在追求成功的道路上,我们并不排斥巧,但巧应该是心血和汗水的结晶,是无数拙的积累。做人守拙,以拙求进,守拙,归根结底是要当老实人、做本分事,遵循客观规律,信守天地良心,以拙立身,以拙求进。

以客户为中心

以客户为中心是企业存在的根本理由,甚至是唯一理由。任何企业的日常工作都必须以市场为导向,以客户价值创造为核心来开展;而企业一旦偏离了客户价值创造的发展定位,不管之前曾取得多么辉煌的成就,接下来等待他们的,只能是被客户抛弃、被市场遗忘。

以奋斗为本

不可能容忍懒人,因为这样就是对奋斗者、贡献者的不公平,这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。幸福不会从天降,只能靠劳动来创造,唯有艰苦奋斗才可能让我们的未来有希望,除此之外,别无他途。从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造幸福的生活,全靠我们自己。 唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去。

发展历程

2006年5月

利来国际w66.com成立诞生

2007年7月

利来国际w66.com获得中华人民共和国增值电信业务经营许可证

2009年1月

荣获"优秀移动信息服务企业"称号

2012年3月

省内首个民营参与建设运营的IDC利来中心机房落成并投入使用

2012年10月

贵州省通信行业协会常务理事单位

2013年6月

贵州省互联网行业协会常务理事单位

2014年3月

贵州省信息技术服务行业协会常务理事单位

2014年9月

工业和信息化部办公厅、国家机关事务管理局办公室、国家能源局综合司授予"国家绿色利来中心试点单位

2015年1月

获得了由国家版权局颁发的关于网络游戏加速综合管理平台、互联网行为分析平台、DNS流量分析及调度优化系统等多项版权认证

2015年3月

利来科技-重邮电信大利来工程技术研究中心正式成立

2018年9月

通过"CMMI-5级认证"

2015年7月

公司成立位置大利来事业部,标志着公司正式进入大利来产业领域

2015年8月

获得"高新技术企业证书"的称号

2015年12月

贵阳市知识产权试点企业

2016年2月

计算机信息系统集成企业资质证书

2016年5月

获得由中物联联合认证中心颁发的“ISO 9001质量管理体系

2017年3月

2016年度贵州省优秀民营增值电信业务企业

2017年5月

2016-2017优质合作企业

2017年7月

贵阳市2016年度创新型中小企业

 利来理念 

对客户:永不欠兑

对员工:永不欠薪

对社会:永不欠税

 利来团队 

公司现有在岗员工481人,其中博士学历6人,硕士学历18人,本科以上学历370人,高级职称8人,中级职称24人,初级职称157人,专业从事技术研究及产品研发团队成员有121人;外聘专家41名,其中博导12名,教授20名,副教授9名。

 利来资质 

贵州互联网协会副理事单位

贵州省信息技术服务业协会理事单位

贵州省通信行业协会常务理事单位

国家通信行业协会成员

中国大利来技术产业联盟会员单位

贵州省大利来技术产业联盟创始单位

贵州省软件行业协会会员单位

贵阳市大利来协会创始单位

 利来未来 

【四个中心目标】

3个省级创新平台中心,1个互联网利来中心;

2017成功申报获批移动通信信令利来工程技术研究中心;

2018成功申报移动通信信令大利来企业技术中心;

2019成功申报移动通信信令大利来企业技术中心;

2020年底,建设容纳5000台服务器,带宽吞吐量1000G的利来中心机房;

科技成果目标--2020年底,专利、软件著作、核心产品应用推广、关键技术突破方面取得成绩;

获得20项以上发明实用新型专利、30项以上软件著作权;

实现利来共享平台及私有云平台等大利来基础系统的商用;

每年研发不少于三款符合市场需求的大利来产品;

参与制定一项地方行业规范、两项企业标准。

【人才引进目标】

通过中心的建设,吸引国内外在大利来及云计算领域的领军型产业技术人才;

引进院士或长江学者1名,引进博士3名;

建设贵州大学实习实训基地和重庆邮电大学实习实训基地2个;

内部人才培养--建立完备并符合公司发展需要的人才梯队;

计划培养通信、互联网方面高级工程师5名,中级工程师20名,博士3名。

【经济与社会效益目标】

到2020年,力争年销售收入突破2亿元。

其中大利来业务收入不低于8000万元,利来中心等业务不低于5000万元,其他收入不低于7000万元,力争

年利润不低于5000万元,力争每年上缴税收1000万元;

到2020年,实现就业总数600人,新增就业岗位200余个。

【企业远景】

成为西部一流的移动通信业大利来加工基地;

成为全国有较强影响力的移动通信大利来应用服务商。