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天天速訊:升輝清潔集團(tuán)第四次遞表港交所 人工成本持續(xù)攀升或進(jìn)一步稀釋利潤

來源:證券日報(bào)

三次沖刺港交所上市失敗,依然沒有打消升輝清潔集團(tuán)想要上市的念頭。5月29日,升輝清潔集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱“升輝清潔集團(tuán)”)第四次向港交所主板遞交上市申請,信達(dá)國際為獨(dú)家保薦人。

據(jù)悉,此前該公司曾分別于2021年4月14日、2022年4月24日、2022年11月8日遞表港交所,但均因遞表超過6個(gè)月,IPO申請狀態(tài)轉(zhuǎn)為“失效”。


(資料圖片)

據(jù)申請資料顯示,在2020年、2021年及2022年,升輝清潔集團(tuán)營收分別為4.66億元、5.64億元、5.94億元;凈利潤分別為3131.2萬元、3992.1萬元、3438.9萬元,同比變動(dòng)幅度為54.47%、27.49%、-13.86%。

從業(yè)務(wù)分布來看,升輝清潔集團(tuán)主營業(yè)務(wù)構(gòu)成分為物業(yè)清潔、公共空間清潔、其他清潔三塊。其中,物業(yè)清潔的營收占比較高。2022年,物業(yè)清潔實(shí)現(xiàn)營收5.74億元,占總營收的96.6%;公共清潔營收達(dá)到2013.8萬元,占總營收的3.4%。

從地區(qū)分布來看,升輝清潔集團(tuán)的主要服務(wù)地區(qū)仍為廣東,2020年至2022年在廣東地區(qū)的營收為3.91億元、4.59億元和4.67億元,分別占總營收的84.0%、81.5%和78.6%。而其他地區(qū)(安徽、福建、貴州、黑龍江、河南等)期間營收分別為1149.5萬元、2984.6萬元、4900.2萬元。

對此,東高科技高級投資顧問畢然對《證券日報(bào)》記者表示:“升輝清潔集團(tuán)的收入過度依賴廣東省,收入來源單一,這樣易受區(qū)域性因素影響,存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。”

值得一提的是,2020年-2022年,升輝清潔集團(tuán)毛利潤分別為7991.8萬元、8924.5萬元、9440.9萬元,毛利率分別為17.2%、15.8%、15.9%。

對比來看,升輝清潔集團(tuán)作為主營物業(yè)清潔服務(wù)公司的毛利率確實(shí)較低。而毛利率較低的主因是高昂的人工成本。據(jù)申請資料顯示,在2020年、2021年和2022年,計(jì)入銷售成本的員工福利開支及分包勞工成本分別為3.59億元、4.43億元、4.65億元,分別占服務(wù)成本的93%、93.5%、93%。

不僅如此,員工福利開支或?qū)⑦M(jìn)一步提升,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國環(huán)境清潔及維護(hù)服務(wù)市場工人的平均年薪由2017年的52229元增加至2021年的66471元,2017年-2021年的復(fù)合年增長率為6.2%。

升輝清潔集團(tuán)也表示,雇員福利開支受公司為員工提供有吸引力薪酬待遇的策略影響。未來,雇員褔?yán)_支及分包勞工成本可能因員工團(tuán)隊(duì)規(guī)模增加、第三方服務(wù)供應(yīng)商收取的費(fèi)用及經(jīng)營所在省級地區(qū)規(guī)定最低工資的提高而增加。

而同策研究院資深分析師肖云祥告訴《證券日報(bào)》記者:“從作業(yè)模式來看,人工是清潔服務(wù)核心要素。隨著近年人工成本的不斷增加,將不利于升輝清潔集團(tuán)盈利能力的提升。企業(yè)需要通過提高議價(jià)能力、提升服務(wù)能力和范圍以及升級生產(chǎn)工具和技術(shù),來提升效率,降低成本。”

畢然表示,人工成本的增加意味著企業(yè)利潤的減少,如果企業(yè)的現(xiàn)金流受限,意味著新市場的拓展會進(jìn)一步放緩,因此企業(yè)要增加融資渠道,降低人工成本,才能在未來的市場中有一席之地。“隨著科技的發(fā)展,物業(yè)清潔行業(yè)開始以機(jī)器取代人力,并使用先進(jìn)設(shè)備輔助工人。升輝清潔集團(tuán)首先要增加投入,提升品牌效應(yīng)。其次是優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),適應(yīng)現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備應(yīng)用的趨勢。”

(文章來源:證券日報(bào))

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